パパ時間を一緒に楽しむ

育休を理由とするハラスメント(嫌がらせ)防止の措置を会社に義務づける改正育児・介護休業法が、2017年1月1日に施行されました。でも、職場ではこの事実を知らなかったり未だに育休への理解は低いのが現状でもあると思います。特に男の育休に関しては当人であるパパたちも育休で生まれる価値を理解できずに必要ないと思っている人も多いようです。男の育休最大の効果はママの負担軽減ではありません!心理カウンセラーが明かす男の育休で生まれる本当の価値とは…